CleanHouse Việt Nam là đơn vị cung cấp dịch vụ làm sạch chuyên nghiệp nên yếu tố con người là yếu tố quyết định đến chất lượng dịch vụ. Tài sản lớn nhất của doanh nghiệp cũng chính là đội ngũ nhân sự hiện có. Chính vì các yếu tố trên nên công tác đào tạo và tái đào tạo được đặt lên hàng đầu, kế hoạch 240 giờ học tập / 1 nhân sự / 1 năm là yêu cầu bắt buộc
Hiện tại CleanHouse Việt Nam có trung tâm đào tạo riêng biệt phục vụ đào tạo nội bộ và chuyển giao công nghệ:
1. Đào tạo và tái đào tạo nội bộ:
- Đào tạo thợ bậc 1 đối với toàn bộ nhân viên mới với thời gian 14 ngày
- Đào tạo, tổ chức thi nâng bậc với nhân viên làm sạch định kỳ hàng năm
- Đào tạo cập nhật kiến thức mới và kỹ năng mềm theo kế hoạch hang tháng
2. Đào tạo chuyển giao công nghệ
- Cung cấp dịch vụ đào tạo chuyển giao công nghệ làm sạch cho các công ty làm sạch có nhu cầu
- Cung cấp dịch vụ đào tạo cho các tổ chức xuất khẩu lao động
- Đào tạo thực hành cho học viên các trường nghề
Các khoá đào tạo của CleanHouse Việt Nam đều kết hợp giữa lý thuyết và thực hành, các bài thi trắc nghiệm giúp học viên có cái nhìn tổng quan hơn
- Đào tạo chuyên môn: các kỹ năng tổng vệ sinh nhà vệ sinh, vệ sinh kính, làm sạch sàn, sử dụng hóa chất hiệu quả, quy trình 2 xô 3 bước, quy trình 2 xô 2 bước, lau sàn khô, lau sàn ẩm và lau sàn ướt….
- Đào tạo về các nội quy, quy định: nội quy chung, các chế độ quyền lợi cũng như trách nhiệm, nghĩa vụ của nhân viên làm sạch; các quyền lợi khi tham gia công đoàn….
- Đào tạo về sử dụng máy: Giới thiệu về các loại máy làm sạch, cách sử dụng các loại máy chà sàn đơn, chà sàn liên hợp, phủ bóng, đánh bóng và đặc biệt là máy hút bụi,…
- Đào tạo về kỹ năng mềm: Chào hỏi khi giao tiếp với khách hàng, tiếp nhận ý kiến phản ánh của khách hàng,..
- Đào tạo quy trình kiểm soát chất lượng: Checklist các nội dung công việc, các tiêu chuẩn chất lượng
- Sử dụng hoá chất an toàn: Cách nhận biết, cách pha sử dụng, nguyên tắc thử trước
- An toàn lao động: Đào tạo an toàn, sơ cứu, báo thiết bị hỏng
Kiểm tra, đánh giá chất lượng nhân viên sau khóa học
- Tất cả nhân viên chúng tôi trước khi bắt đầu làm việc, đều được đảm bảo hoàn thành khoá đào tạo trên. Các thông tin về người lao động được đào tạo, được chúng tôi cập nhật lên website liên tục, để khách hàng tiện theo dõi và tham khảo.
- Ngoài mục đích nhằm nâng cao trình độ chuyên môn và hiểu biết của nhân viên làm sạch về nội quy của công ty, thực hiện kế hoạch đào tạo này còn giúp công ty nắm được tâm tư nguyện vọng và những thắc mắc của nhân viên làm sạch trong công việc. Từ đó, công ty sẽ đưa ra phương án tháo gỡ những khó khăn và giải quyết các chế độ cho nhân viên. Từ đó, nhân viên làm sạch sẽ thấy được sự quan tâm từ công ty, ngày càng gắn bó hơn, cũng như yên tâm làm việc hơn.
Giám sát đào tạo công nhân
Các nguyên tắc làm sạch cơ bản
Để đáp ứng được nhu cầu của quý khách hàng công ty vệ sinh CleanHouse Việt Nam đã đưa ra rất nhiều loại dịch vụ vệ sinh với mong muốn làm sạch không gian sống của bạn.
6 Lý do bạn nên chọn dịch vụ vệ sinh ngày tết tại CleanHouse Việt Nam. Công ty sẽ giải đáp những câu hỏi mà người sử dụng thường gặp.
Dịch vụ vệ sinh chung cư và Các yếu tố để chọn một đơn vị vệ sinh uy tín, chất lượng
Dịch vụ dọn vệ sinh công nghiệp uy tín – chất lượng có mặt ở tất cả các tỉnh thành. Cùng với đội chuyên viên tư vấn nhiệt tình, trang thiết bị máy móc hiện đại. Hãy gọi ngay cho chúng tôi – Công ty TNHH CleanHouse Việt Nam
Bạn sẽ nhận được gì khi trở thành nhân viên của vệ sinh CleanHouse Việt Nam ? Nội dung và quy trình đào tạo ra sao ?
Vệ sinh sau xây dựng là một công việc cuối cùng giúp ngôi nhà bạn đi vào sử dụng, tăng tính thẫm mỹ cho ngôi nhà.