Phát triển nguồn nhân lực chính là nhân tố quan trọng quyết định thành công của công ty, vì thế đào tạo nhân viên làm sạch luôn được công ty Cleanhouse chú trọng. Nhằm nâng cao chuyên môn nghiệp vụ và hiểu biết về nội quy cho nhân viên làm sạch của Công ty, Ban giám đốc đã chỉ đạo các phòng ban phối hợp thực hiện kế hoạch đào tạo nâng cao về chuyên môn và nội quy cho các nhân viên làm sạch tại các đơn vị trọng yếu của công ty.
1. Thời gian đào tạo: 3 ngày ( 06 buổi)
2. Nội dung đào tạo:
Buổi 1 – 2: Hội nhập
– Giới thiệu về công ty:
– Đào tạo lý thuyết:
+ Các quy định cơ bản của công ty
+ Các nguyên tắc vệ sinh
– Hướng dẫn các quy trình vệ sinh, làm sạch, bảo trì
– Hướng dẫn sử dụng máy vệ sinh công nghiệp
Hướng dẫn sử dụng các loại máy móc trong vệ sinh công nghiệp
– Hướng dẫn sử dụng hóa chất vệ sinh công nghiệp
Biết công dụng và cách sử dụng từng loại hóa chất
– Hướng dẫn mẹo vệ sinh, mẹo làm sạch tại gia đình, văn phòng, công trình
+ Cách phân chia thời gian
+ Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống
Buổi 3 – 4: Lý thuyết và thực hành
– Cách sử dụng khăn
– Cách sử dụng các dụng cụ vệ sinh cơ bản
– Cách phân loại rác
– Cách sử dụng và nhận biết hóa chất.
Buổi 5 – 6 : Lý thuyết và thực hành:
– Hiểu và nắm bắt cách sử dụng, vận hành máy móc như máy hút bụi, máy đánh sàn,…
– Ôn lại kiến thức khoá học.
3. Kiểm tra, đánh giá chất lượng nhân viên sau khóa học
Tất cả nhân viên chúng tôi trước khi bắt đầu làm việc, đều được đảm bảo hoàn thành khoá đào tạo trên. Các thông tin về người lao động được đào tạo, được chúng tôi cập nhật lên website liên tục, để khách hàng tiện theo dõi và tham khảo.
– Nhân viên sẽ liên hệ xác nhận thông tin, khảo sát và thẩm định yêu cầu công việc,…
– Báo giá dịch vụ cần cung cấp.
– Soạn, ký kết hợp đồng thống nhất giữa hai bên.
– Giám sát đưa nhân viên xuống địa điểm thực hiện dịch vụ
– Quản lý và giám sát công nhân, chất lượng dịch vụ trong suốt thời gian thực hiện hợp đồng.
– Khách hàng nghiệm thu hoàn thành công việc được ký kết trên văn bản.
– Nhận đầy đủ hồ sơ, chứng từ thanh toán.
Nhằm nâng cao chuyên môn nghiệp vụ và hiểu biết về nội quy cho nhân viên làm sạch của Công ty, Ban giám đốc đã chỉ đạo các phòng ban phối hợp thực hiện kế hoạch đào tạo về chuyên môn và nội quy đợt 1 cho các nhân viên làm sạch tại các đơn vị trọng yếu của công ty. Phát triển nguồn nhân lực chính là nhân tố quan trọng quyết định thành công của công ty, vì thế kế hoạch đào tạo lần này được đặc biệt quan tâm và thực hiện sát sao.
Cleanhouse Việt Nam cam kết chất lượng trong mảng là đào tạo làm sạch cho nhân viên nhờ vào việc áp dụng tiêu chuẩn 5S
Công ty vệ sinh Cleanhouse đã phải luôn không ngừng đào tạo làm sạch cho nhân viên,
Đào tạo chuyên sâu cho các nhân viên là điểm khác biệt nổi trội của công ty vệ sinh Cleanhouse với các công ty khác
Công ty vệ sinh, dịch vụ vệ sinh, vệ sinh công nghiệp Cleanhouse mở lớp Đào tạo nâng bậc thợ hàng tháng uy tín CLEANHOUSE Việt Nam