16/07/2014

"Cốt lõi là văn hóa doanh nghiệp"

“Một doanh nghiệp muốn phát triển bền vững và trở thành đối tác tin cậy thì trước hết và quan trọng bậc nhất chính là xây dựng được văn hóa doanh nghiệp”. Lê Trí Nam - Giám đốc công ty vệ sinh công nghiệp Cleanhouse Việt Nam chia sẻ trên báo www.nguoiduatin.vn
“Một doanh nghiệp muốn phát triển bền vững và trở thành đối tác tin cậy thì trước hết và quan trọng bậc nhất chính là xây dựng được văn hóa doanh nghiệp”. Lê Trí Nam -  Giám đốc công ty vệ sinh công nghiệp Cleanhouse Việt Nam chia sẻ trên báo www.nguoiduatin.vn

Nếu coi DN là máy tính thì văn hóa doanh nghiệp chính là hệ điều hành.

Văn hóa doanh nghiệp là gía trị cốt lõi để xây dựng và phát triển doanh nghiệp.  Nhân viên của một tổ chức rất đa dạng với nhận thức khác nhau, trình độ khác nhau, đến từ mỗi vùng miền khác nhau, lối sống khác nhau. Để tập hợp và quy về một mối cùng nỗ lực phát triển vì mục tiêu và lợi ích chung của doanh nghiệp thì yêu cầu doanh nghiệp đó phải gắn kết được nhân viên, phát huy nội lực và tính sáng tạo của nhân viên. Điều này chỉ có thể làm được bởi văn hóa doanh nghiệp.

Cleanhouse Việt Nam là một tổ chức doanh nghiệp như vậy. Manh mún ra đời từ nhiều năm trước nhưng đến năm 2007, vệ sinh công nghiệp cleanhouse việt nam mới chính thức được thành lập, tiền thân là vệ sinh công nghiệp Nhà sạch. Niềm vui và là động lực lớn nhất của Giám đốc Lê Trí Nam đó là tạo ra công ăn việc làm cho hàng trăm lao động mà do đó, sau 7 năm đến nay công ty trở thành một trong những công ty vệ sinh công nghiệp hàng đầu tại Việt Nam với số lượng công nhân hàng năm hàng trăm người phục vụ cho nghìn công trình, doanh nghiệp, hộ gia đình. Đó cũng là những lời bộc bạch của Giám đốc công ty Cleanhouse Việt Nam trên nguoiduatin.vn.
  

Hàng tháng công ty tổ chức sinh nhật công và nhân viên. Các chính sách và hỗ trợ của công ty luôn xứng đáng và phù hợp với năng lực của từng người. Công ty tạo điều kiện cho toàn thể công nhân viên làm việc, phát huy hết khả năng và sự sáng tạo.
  

Định kỳ công ty  tổ chức giao lưu văn nghệ, chuyến ngỉ mát cho cá nhân và người thân của công nhân viên. Bên cạnh đó, công ty đánh giá năng lực của mỗi người qua việc đánh giá nhận xét công nhân từ phía khách hàng và các giám sát. Có rất nhiều nhân viên được cleanhouse tuyên dương khen thưởng. Vì thế mà công nhân viên thi đua làm việc để tạo nên một cộng đồng Cleanhouse Việt Nam bền vững và lớn mạnh. Đó là một phần trong văn hóa doanh nghiệp của cleanhouse việt nam.
 

Liên hệ dịch vụ

Chúng tôi luôn sẵn sàng lắng nghe và đưa ra giải pháp phù hợp nhất cho vấn đề của bạn.

Clean house Vietnam co.,ltd